Asesoramiento Laboral.

Como el Talento Humano es el factor más importante, al momento de diferenciar a una empresa de otra, RZ CONSULTORES trabaja para contribuir y mejorar su departamento de personal o Recursos Humanos:

• Evaluación inicial, para verificar si su empresa cuenta con un

conjunto de normas, procedimientos y registros que aseguran la

prevención de conflictos y riesgos en materia de personal. E

implementar recomendaciones para mejorar su desempeño.

• Se evalúa la forma y fondo de sus contratos de trabajo, para que se

encuentren enmarcados dentro de la normativa laboral vigente y evitar

procesos administrativos (Dirección Departamental del Trabajo) o

judiciales que pretendan demandar el pago injusto de beneficios sociales.

• Se procederá a la revisión y adecuación del Reglamento Interno de

Trabajo, adecuado a las nuevas disposiciones laborales, velando para que

éste se ajuste a sus demandas y requerimientos.

• Nuestra consultora le calcula o verifica sus finiquitos previos al pago.

• Lo acompañamos a las citaciones o conminatorias ante la Dirección

Departamental del Trabajo para llegar a conciliar o en caso de no

hacerlo, respaldar y fundamentar con aspectos legales el acta para

finalizar con el cierre de su caso.