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Considerando que su empresa cuenta con un departamento de RRHH, capacitamos a su personal involucrado en las tareas administrativas de orden laboral, para que realicen su trabajo de manera correcta y oportuna, para lo cual es importante mantener una supervisión permanente y seguimiento a las tareas administrativas y los procesos laborales que se debe realizar.

 

Periódicamente se realizan auditorias laborales con el fin de detectar las deficiencias y exigir que las instancias involucradas cumplan las recomendaciones realizadas.

 

Area Administrativa:

 

• Elaboración de contratos de trabajo de acuerdo a normativa vigente.

• Administración y archivo de los files del personal.

• Registro y visado de contratos de trabajo ante el Ministerio del Trabajo.

• Afiliación en el Seguro medico.

• Afiliación a las AFP´s.

• Elaboración de planillas.

• Kardex de vacaciones.

• Elaboración, entrega y administración de memorándums de llamada de atención, felicitación, etc.

• Presentación de planillas trimestrales al Ministerio de Trabajo.

• Revisión y adecuación de manuales de funciones y procedimientos.

• Supervisión permanente por parte de RZ CONSULTORES.

 

Area Operativa:

 

• Se gestiona el pago de sueldo y/o salarios.

• Pago mensual de AFP´s.

• Pago mensual de Seguro Medico.

• Pago anual del aguinaldo.

• Pago de indemnización.

• Control de asistencia.

 

 

 

 

 

 

 

 


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