

Considerando que su empresa cuenta con un departamento de RRHH, capacitamos a su personal involucrado en las tareas administrativas de orden laboral, para que realicen su trabajo de manera correcta y oportuna, para lo cual es importante mantener una supervisión permanente y seguimiento a las tareas administrativas y los procesos laborales que se debe realizar.
Periódicamente se realizan auditorias laborales con el fin de detectar las deficiencias y exigir que las instancias involucradas cumplan las recomendaciones realizadas.
Area Administrativa:
• Elaboración de contratos de trabajo de acuerdo a normativa vigente.
• Administración y archivo de los files del personal.
• Registro y visado de contratos de trabajo ante el Ministerio del Trabajo.
• Afiliación en el Seguro medico.
• Afiliación a las AFP´s.
• Elaboración de planillas.
• Kardex de vacaciones.
• Elaboración, entrega y administración de memorándums de llamada de atención, felicitación, etc.
• Presentación de planillas trimestrales al Ministerio de Trabajo.
• Revisión y adecuación de manuales de funciones y procedimientos.
• Supervisión permanente por parte de RZ CONSULTORES.
Area Operativa:
• Se gestiona el pago de sueldo y/o salarios.
• Pago mensual de AFP´s.
• Pago mensual de Seguro Medico.
• Pago anual del aguinaldo.
• Pago de indemnización.
• Control de asistencia.
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